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Mit Innovation und Kompetenz zu neuen Perspektiven

Die Cardo-Conversio GmbH

wurde von der geschäftsführenden Gesellschafterin, Waltraud Schweitzer, gegründet. Ihre praxisorientierte Expertise umfasst eine langjährige Erfahrung im TOP-Management und der Geschäftsführung.
Langjährige Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen prägen unsere Kernkompetenzen:

Im Mittelpunkt unserer integrierten Beratung steht der Mensch als Träger von Entwicklung und Veränderung in der entscheidenden Position wandlungsfähiger und erfolgreicher Unternehmen.

Unser Antrieb ist, Menschen in Ihrer Individualität zu erleben, zu verstehen und Sie auf Ihrem persönlichen Entwicklungsweg zu unterstützen. In herausfordernden Zeiten sind wir für unsere Kunden fachlich versierte Begleiter, die zuverlässig und auf Augenhöhe mit unseren Kunden agieren.
Gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung sind die Basis für den gemeinsam erarbeiteten Erfolgsweg und die Qualität der Ergebnisse. Das ist der Ansporn für Inspiration und Innovation.

Wie wir arbeiten

Der Erfolg eines Unternehmens hängt von dessen Fähigkeit ab, sich zu verändern.

Veränderungen betreffen Organisation, Systeme, Prozesse und Beschäftigte immer gleichzeitig. Deshalb müssen Unternehmen schnell auf Wandel und Veränderungen reagieren, um  erfolgreich und profitabel  im Wettbewerb zu sein.

Wir sind davon überzeugt, dass letztendlich nicht Konzepte oder Technologien alleine – sondern der Mensch und die Akzeptanz – über Erfolg oder Misserfolg entscheiden.

Wir arbeiten an den Schnittstellen, wo wirtschaftliche Ziele und Strategien mit den personalen, sozialen und kulturellen Faktoren einer Organisation verbunden werden.

Wir beraten, unterstützen, trainieren und coachen – je nach Themenstellung auf der Geschaftsführungsebene sowie Führungskräfte in unterschiedlichen Hierachieebenen.

Unsere Beratungsfelder:

  • Change Management und Strategieentwicklung
  • Leadership/Führungskräfteentwicklung und Executive Coaching
  • Mit passgenauer Teamentwicklung zu Spitzenleistungen
  • Konzeption und Aufbau eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements BGM/BGF
  • Konfliktmanagement

Unser integrierter Management Beratungsansatz ermöglicht die Beratung unserer Kunden aus einer Hand, ohne Schnittstellenprobleme und Koordinations-Mehraufwand.

Wir beraten  seit vielen Jahren erfolgreich Unternehmen der privaten Wirtschaft sowie öffentliche und soziale Organisationen.