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Konfliktberatung individuell und mit guten Lösungen für alle. Parteie
Konfliktberatung individuell und mit guten Lösungen für alle Parteien.

Unsere Konfliktberatung richtet sich an Einzelne oder Gruppen, an Konfliktbeteiligte oder an die, die aufgerufen sind, in einem Konflikt tätig zu werden.

Sie wollen ihr Handeln miteinander  reflektieren und dazu die Außenperspektive einholen.

Etwa 20 Prozent aller Kosten in Unternehmen sind Konfliktkosten – dieses Geld lässt sich sicher besser investieren!

In unser Konzept fließen Konfrontationen und das Einbringen unserer Wahrnehmungen mit ein – vorab gibt es eine geklärte Struktur bzw. einen Ablauf und klare Zielvereinbarungen.

In einer Konfliktberatung sind wir als Berater all-parteilich. Unser Ziel ist es, einen gleichen Zugang zu den verschiedenen Konfliktparteien herzustellen. So öffnen sich die Konfliktparteien und  gehen aufeinander zu. In einer Konfliktmoderation unterstützen wir die Konfliktbeteiligten dabei,

  • über die Konfliktthemen (wieder) in einen Dialog zu treten,
  • sich über die jeweiligen Sichtweisen auszutauschen,
  • die eigene Perspektive auf den Konflikt zu erweitern und
  • gemeinsam nach Handlungsmöglichkeiten und Wegen für einen anderen Umgang mit Konflikt auslösenden Themen zu finden.
Kleine Befindlichkeiten und großer Schaden

Laut dem Wirtschaftsprüfungsunternehmen KPMG summierten sich die Kosten von Projekten, die aufgrund von Konflikten scheiterten oder verschleppt wurden, in jedem zweiten der Unternehmen jährlich auf mindestens 50.000 Euro, in jedem zehnten sogar auf mehr als 500.000 Euro.